Anayasa Mahkemesi'nin İş Kanunu'ndaki Grev Yasağını İptal Kararı

Anayasa Mahkemesi, Türk çalışma hukukunun en temel unsurlarından biri olan grev hakkı üzerindeki yasal kısıtlamaları mülkiyet hakkı ve sendikal özgürlükler ışığında inceleyerek tarihi bir karara imza atmıştır. İş Kanunu içerisinde yer alan ve belirli iş kollarında veya durumlarda grev yapılmasını engelleyen yasaklayıcı hükümler, yüksek mahkeme tarafından demokratik toplum düzeninin gereklerine aykırı bulunarak iptal edilmiştir.

Mahkemenin gerekçeli kararında, grev hakkının toplu iş sözleşmesi sürecinin ayrılmaz bir parçası olduğu ve bu hakkın ölçüsüz şekilde sınırlandırılmasının sendikal hakları işlevsiz kılacağı vurgulanmıştır. Bu hukuki gelişme, Türkiye'nin taraf olduğu Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) normları ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi standartlarıyla uyum sağlanması açısından büyük bir önem taşımaktadır.

Bu karar, işçi sendikalarının pazarlık gücünü artırırken, çalışma hayatındaki dengelerin emek lehine yeniden kurulmasına olanak tanımıştır. Grev yasaklarının kalkmasıyla birlikte toplu pazarlık süreçleri daha dinamik bir yapıya kavuşmuş ve hak arama hürriyeti anayasal düzlemde daha güçlü bir koruma kalkanına sahip olmuştur.